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集(jí)团公司2011年(nián)度优秀员工评选大会召开
时间:2012-01-01 点击:840次

本网(wǎng)讯:经过(guò)前(qián)期各单位(部门(mén))积极准备,在集团人力资源(yuán)部(bù)的(de)精心组织下,1230日,集(jí)团公司“2011年(nián)度优秀(xiù)员工评(píng)选大会(huì)”在(zài)12楼会(huì)议室隆重举行,评选大(dà)会分“十佳(jiā)技术负(fù)责人”、“优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)”、“优秀新员工”三大(dà)类别组织评选。

评(píng)选大(dà)会开始前,集(jí)团董事长(zhǎng)段(duàn)利民作了重要讲话(huà)。公司(sī)发(fā)展战略需要通(tōng)过人(rén)才战略的逐步实施来支撑,在引进的各类人才的同时,还需要通过不同的途径,不断地培养、提高所有员工的(de)认知、管理水平。让大(dà)家在(zài)不断的交(jiāo)流中提高,在别人的总结(jié)中提升自己(jǐ)的素养。此次(cì)优(yōu)秀员(yuán)工评选大会(huì)的召开就(jiù)是要发现人才,给员工创建一个(gè)展现自(zì)己(jǐ)的(de)舞台(tái),员工之间交(jiāo)流(liú)的平台。

经过参选(xuǎn)单位(wèi)推选优秀员工的精彩演讲比拼,11位评(píng)委(wěi)紧张细致地打分(fèn),最终(zhōng)评(píng)选(xuǎn)出10名“十佳技术负责人”、20名(míng)“优秀新员工(gōng)”、30名“优秀员工”,3个(gè)单位获“优秀组织奖”。 

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