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集团(tuán)公司(sī)深入一线持续开展夏(xià)季(jì)“送清凉”慰问活动
时间:2018-08-13 点击:1394次

夏日炎(yán)炎(yán),骄阳似火(huǒ)。高温天(tiān)气给坚守在一线(xiàn)的集团公司员工带来诸多“烤”验,为(wéi)进一步落实集团公司夏季防暑降温及雨季安全施工工作部署,督促各单位改善(shàn)一线员工生(shēng)产、生(shēng)活环境,保(bǎo)障广大员工的安全和健康,听取员工对集团公司发(fā)展的意见和建议,集团公司(sī)深入一线开展(zhǎn)夏(xià)季送清凉(liáng)慰问活动。受集团公司党委(wěi)及董事会的委托,党群(qún)工(gōng)作部具体(tǐ)组织(zhī)开展此项活动。

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                                    现场慰(wèi)问(wèn)

党群工作部按照集(jí)团公司(sī)防暑降温要求,集中采购了一批优质绿(lǜ)豆、白糖(táng)、清(qīng)凉油、风油精、矿(kuàng)泉水、凉茶、毛巾(jīn)等防(fáng)暑降温物品,由集团公司纪委书记、工会(huì)主席陈贤均、工会副主(zhǔ)席、党群(qún)部部长邵(shào)艳菊(jú)带队率领党群工作部的同志先后(hòu)对郑州市四环(huán)线及(jí)大(dà)河路快速(sù)化工程第三(sān)标段的四个工区、清华(huá)大溪地(dì)11号院北(běi)院建(jiàn)设(shè)项目A标段、清华(huá)华商河南(nán)科教基地施工项目、中(zhōng)原(yuán)金融大厦、地铁4号线(xiàn)06标段(duàn)、友嘉精密机械产业园、中原新区(qū)柳(liǔ)沟片区安置区、平(píng)顶山新华区(qū)新庄村改造项目、郑州(zhōu)市人才服务(wù)中心(xīn)、河南出版产(chǎn)业基地三期(qī)工程二(èr)标段、中储物流项目、广武预制(zhì)梁厂(chǎng)、郑州市(shì)中原新区马庄安置区项目、东方路等16条道路项(xiàng)目(mù)、丰(fēng)乐(lè)奥体花园项目、洛阳鸿(hóng)景(jǐng)苑项目、孟州大唐(táng)雅苑(yuàn)项目、濮阳(yáng)市璞禵公馆(guǎn)等工(gōng)地(dì)施工现场及(jí)租赁(lìn)公司、洛阳分公司、物业(yè)公司、实峰(fēng)检测公司、水电安装公司(sī)、鸿丰钢结(jié)构公司、产业园、劳务(wù)公司(sī)、置业公(gōng)司、南阳分公司、设计院等,共(gòng)计31个单位进行了(le)走访慰问,把防暑降温物品发放到坚守在一线的(de)施工人员手中,并向他们(men)传达(dá)了(le)集团公(gōng)司领导的(de)关心与问候。在集团公司慰问期间,省建设工会汪(wāng)主席也深入到集(jí)团公司承建的省、市重(chóng)点工程地铁(tiě)4号线06标(biāo)段施(shī)工现场(chǎng)考察慰(wèi)问。

 

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                                     员(yuán)工座谈

慰(wèi)问中,陈主席代表集团公(gōng)司党委(wěi)、工(gōng)会及公司领导层向一线(xiàn)员工表(biǎo)达(dá)慰(wèi)问和敬意,要求施工现场管理人员(yuán)要牢固(gù)树立(lì)安(ān)全发展理(lǐ)念,加强安全生产管理,把夏季防(fáng)暑降温、雨(yǔ)季施(shī)工安全工作放在第一位;要加强(qiáng)食品卫生安全知(zhī)识的宣传教育工(gōng)作;要针对夏(xià)季施(shī)工作业人员易(yì)疲劳、易中暑、易发生(shēng)事故的特点(diǎn),建立错时工作制,避(bì)开高温时段,科学、合(hé)理地(dì)安排(pái)好作(zuò)息时间;基(jī)层单位在(zài)力所(suǒ)能及的情(qíng)况(kuàng)下多为员工提供(gòng)更多(duō)经济、物(wù)质上(shàng)的便利和实惠;要备足防汛物资,落实好雨期的防汛抗洪措施,确保雨期施工安全,在保障工程质量进度的(de)前(qián)提下安全度夏。

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                                    现场查(chá)看

每到一个施工现场(chǎng),党群工(gōng)作部的同志都要(yào)仔细查看施工人员就寝、就餐、洗(xǐ)浴(yù)及工作环境等设(shè)施条件(jiàn),并针对设(shè)施情况向(xiàng)基层单位负责人提出改进(jìn)意见和建议;并和人力资(zī)源部、安全部的同志积(jī)极组织召开一线员工座谈会,大(dà)家围绕(rào)党建(jiàn)群团工作、人才队伍建(jiàn)设、安全(quán)生(shēng)产管理、劳(láo)动保护、职工(gōng)权(quán)益保(bǎo)障、企业文化建设等主题,与会人员畅所欲言(yán)。座谈中,陈主席把企业发(fā)展历程及企(qǐ)业文化理念(niàn)进行了宣传,向新入职的员(yuán)工讲述公司(sī)67年的发展历(lì)程,经历(lì)了不同的(de)发展阶段,公司改(gǎi)制后(hòu),得到了快速发展,现为全国(guó)首家“房建和市政双特双甲”建筑民(mín)营企(qǐ)业,河(hé)南唯一“双特双甲”建筑企业(yè);陈主席在(zài)公司乔迁办(bàn)公新址,办公环境改善,公司形象得到(dào)进一步的提升讲述中表示,集团公司的发展又上了一个新的台(tái)阶,又(yòu)站在一个新的起点,公司领导高瞻远瞩,对企业(yè)发展提出(chū)更高(gāo)要(yào)求,今年以(yǐ)来(lái),公司邀请了多名高层党(dǎng)政(zhèng)领导、行业权威莅临公司指导工作,向我们的员工传授(shòu)企业发展理念,传递行业发展动态,助力集团公司(sī)向百年企业、国内一流企业(yè)的目标迈进。

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                                  办公(gōng)生活环境

座谈中,邵部长要(yào)求现场的员工在繁忙(máng)的工作(zuò)之余不忘政治学习、专业技能学习,积极向党组(zǔ)织、工(gōng)会组织靠(kào)拢,党员同(tóng)志要时刻不忘党的教(jiāo)诲,“不忘初(chū)心,牢记使命(mìng)”,严格要求(qiú)自己,在工作(zuò)和(hé)生活中(zhōng)真正(zhèng)起到党员的先锋模范作用。人力资源部杨一帆经理解答了员工关心的职(zhí)称(chēng)、考证、社保等方(fāng)面的问题。安全生产管理部经(jīng)理孙(sūn)建宇仔细询(xún)问了(le)基层单位的安全管理工作,要求施工管理(lǐ)人(rén)员(yuán)要时刻牢(láo)记安全,落实集团公司夏季防暑降温及雨季(jì)施工安全(quán)工作(zuò)部署,把责任落实到位、落实到人。

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                                    人性化管(guǎn)理

在慰问中看到施工人(rén)员(yuán)生活区(qū)设置休息处、饮水处、抽烟处、晾衣架、员工(gōng)超市(shì),施工现场为员工准备的绿豆汤、西瓜(guā)、矿泉(quán)水等;食堂、餐厅干净整洁舒适,就餐设施较完善;员工(gōng)劳(láo)保用品(pǐn)发放及时(shí),所有(yǒu)员工(gōng)宿舍配备(bèi)空(kōng)调等降温设施。

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                               干(gàn)净整洁的洗浴、洗(xǐ)手间

集团公司坚持每(měi)年在(zài)最(zuì)热的季(jì)节到施工一(yī)线(xiàn)开(kāi)展夏(xià)季“送清凉”活动(dòng),督(dū)促防暑降(jiàng)温措施的落实,加大对(duì)安(ān)全知(zhī)识的宣传教育,监督施工现(xiàn)场员工的(de)生活(huó)设施及(jí)安全防护用(yòng)品的(de)采(cǎi)购及(jí)使用,传达集(jí)团公司领(lǐng)导对(duì)员工(gōng)的关切(qiē)之情。“送清(qīng)凉”活动是为了抛砖引玉,炎炎夏日,一线员工仍坚守工作岗(gǎng)位,战高温、斗酷暑,防暑降温(wēn)工作还要依靠各基层单位(wèi)自己来落实,加大(dà)投入力度,认真做好安全防护和防(fáng)暑(shǔ)降温工作,确保每一位员工(gōng)安(ān)全度夏。在集团公司送清凉的同时,一些基层单位已经或正在开展“送(sòng)清凉(liáng)”活(huó)动。

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