劳务公（gōng）司荣获2012年度“全国优秀建筑劳务企业”荣誉称号

10月25日，由中国建筑业协会举办的“第三届（jiè）全国建筑劳务管理经验交（jiāo）流（liú）暨全国优秀劳务企业表彰大（dà）会”在（zài）山东省临（lín）沂市临沂宾馆隆重召（zhào）开（kāi），大（dà）会（huì）进行（háng）了建筑劳（láo）务基（jī）地建（jiàn）设、建筑（zhù）劳务管理和劳务用工管（guǎn）理等（děng）方面（miàn）的经验交流，宣读了“建协经（jīng）〔2013〕12号”《关于（yú）表（biǎo）彰（zhāng）2012年度全国（guó）优秀建筑劳务（wù）企业、企业经理的通知》，对郑（zhèng）州市万象城和一建劳务有限（xiàn）公（gōng）司等112家荣获（huò）“全国优（yōu）秀（xiù）建筑劳务企业”称（chēng）号的（de）企业和对（duì）刘伟（wěi）等93名同志荣获“全（quán）国（guó）优秀建筑劳务企业（yè）经理”称号的个（gè）人予以通报表（biǎo）彰，并颁奖。

住房和城乡建设部（bù）人事司副巡视员（yuán）陈付，中国（guó）建筑（zhù）业（yè）协会副会长兼秘书长吴（wú）涛，以及来自全国各（gè）省市建设主管部（bù）门（mén）、行（háng）业协会、建筑（zhù）企业和劳务企业负（fù）责人等400余名代表出席了会议（yì）。会议（yì）由中国建筑（zhù）业协（xié）会建（jiàn）筑企业经营和劳务管理分会（huì）秘书长邢作国主持（chí）。受刘伟经理委托，劳（láo）务公司综合办公室主任詹（zhān）贻普作为公司代表，参加了会议，并领取了奖牌。

陈付在讲话中（zhōng）分析了建筑业农民工现（xiàn）状，指出（chū）如何吸引新生代农民从事建筑（zhù）业和加强农民工培训是建筑业持续发展重大问题，提出（chū）了要以人为本、改革体制、完善制（zhì）度、提（tí）高农民工综合素质（zhì）的要求和措（cuò）施，并提出建设部正在出（chū）台建筑总承包企业（yè）新（xīn）的资质标准，逐步（bù）完善（shàn）顶（dǐng）层设计（jì），要求总承包（bāo）企（qǐ）业须具有一定数量的相对稳定（dìng）的（de）专业施（shī）工（gōng）人员，拥有独资或（huò）控股的劳务公（gōng）司，并承（chéng）担其务（wù）工人员（yuán）的教育培（péi）训和社会保障等费用。

吴涛在讲（jiǎng）话中，指（zhǐ）出了建筑劳务今（jīn）后一个（gè）时（shí）期（qī）的（de）发展（zhǎn）思路，如将（jiāng）逐步开展（zhǎn）建筑劳务管理培训（xùn）工（gōng）作，提高劳务队伍素质，实现建筑劳务可持续（xù）发展。

近（jìn）年来，在集团公司的指导（dǎo）下，劳务公司始终（zhōng）坚持以（yǐ）经济建设为中心（xīn），全面贯彻落（luò）实科学（xué）发展观，不断开拓新（xīn）的市场、强化管理约束机制（zhì）、落实完善管理制度，取得了良（liáng）好（hǎo）的经济效益与社会（huì）信誉。

本次大（dà）会，通过交流洽谈（tán），学习了其他先进（jìn）企业的劳（láo）务（wù）管理（lǐ）经验和做法，认清了我们需要努力和发展（zhǎn）的方向，为劳（láo）务公司的做大做强树立了（le）榜样（yàng）。

                  （劳务（wù）公司 詹贻普）