本网讯：5月25日至26日，为期两天的第一批集（jí）团公司优秀员（yuán）工拓展（zhǎn）训练从济源市王（wáng）屋山训练（liàn）营顺利毕业（yè）。训（xùn）练期间，集团公司（sī）党委书记、董事长段（duàn）总亲自探营（yíng）并训示讲话。

从（cóng）入营（yíng）开（kāi）始，参加拓展训练（liàn）的所（suǒ）有员工不（bú）再有（yǒu）职位、性别和（hé）年龄的区（qū）别，由自（zì）己或他人起（qǐ）妙趣横生的新的称谓作为（wéi）拓（tuò）展训练期间唯（wéi）一代号。

从第一个拓展（zhǎn）项目——信任背摔开始（shǐ），参加训练的学（xué）员们（men）就开始在活（huó）动中体会到了信赖与团结的重要性，用对别人的信赖克服自己的恐惧心（xīn）理，在信赖别（bié）人的同时也做一（yī）个值得别人信赖（lài）的人（rén），这样（yàng）才能在（zài）彼此信赖中团结起来（lái）共同完（wán）成心中的目标。

不同的拓（tuò）展项（xiàng）目都有不同的（de）体验感受，比如在高空挑战（zhàn）中（zhōng），让大家（jiā）体会（huì）到日（rì）常工（gōng）作中的各级领（lǐng）导和员工都（dōu）处于组织中不同的位置（zhì），会产（chǎn）生不同的（de）想法（fǎ）、感受和需求，需要面对不同的问（wèn）题和困（kùn）难。而团（tuán）队的合作基（jī）于彼此间（jiān）的理解和支持，都应该培养一（yī）种观念（niàn）——换位思（sī）考。

“翻越毕业墙”是团队的智（zhì）慧与协同作（zuò）战能（néng）力（lì）。这项任（rèn）务要求所有参训学员（yuán）同心同德，在规定时（shí）间内（nèi）不借（jiè）助（zhù）任何外力，翻越4.26米高的水（shuǐ）泥墙。毫无疑（yí）问，单靠个（gè）人的力量这是一项“不（bú）可能完成的任务”，但是团（tuán）队的力量是（shì）无限的。队友们纷（fēn）纷（fēn）献计献（xiàn）策，在队（duì）长的带领下，快速制定了（le）行动方案，由身强力壮的五（wǔ）名（míng）成员搭（dā）设第（dì）一层“人梯”，三名队（duì）友（yǒu）踩在他（tā）们的肩上搭设（shè）第二层人梯，其（qí）他（tā）队友踩着他们（men）的肩（jiān）膀翻（fān）越高墙，通过下面的托起上面的，先（xiān）上的（de）拉着后上的（de），大家快速地翻越了高墙。剩下最后一名队（duì）友（yǒu）了，高墙（qiáng）上放（fàng）下一名队（duì）员当做牵引（yǐn），用双腿拉（lā）着他爬（pá）上（shàng）了高（gāo）墙（qiáng），全队在热烈的掌声和欢呼声中完（wán）成了翻越任务。

一次拓展一次心灵的洗礼（lǐ），在拓展中大家深（shēn）刻体会到（dào）了团队的力（lì）量。一（yī）个临时（shí）组（zǔ）成的团队成长成为了一个真正能（néng）够发（fā）现问题，解决问（wèn）题（tí）的战略团队，大（dà）家都各尽其职，寻（xún）找合（hé）作的黄金（jīn）点，不断形成一种默（mò）契，由（yóu）原来（lái）松散的个体磨（mó）合成为一（yī）个能够冲破任何（hé）防线的（de）组合体，每个学员在项目进展（zhǎn）中（zhōng）都增强了克服困难（nán）的信心（xīn）和勇气，提高（gāo）了面对（duì）困难却能坚忍不拔进行到底的（de）决心，更可（kě）贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。相信团队的力量能够创造奇（qí）迹（jì）。

（经理办 金华坤）