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集团公司获“新中国70年(nián)企(qǐ)业(yè)文化建设”双荣誉
时(shí)间:2019-11-27 点击:5359次

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2019年(nián)11月16日(rì)至18日,以“文化自强·铸就七(qī)十年工业基础,文化自信·构(gòu)建新时代企业文(wén)明” 为主题(tí)的中外企业文化2019合肥(féi)峰会在(zài)安徽省合(hé)肥市(shì)开(kāi)幕。来自国家(jiā)部委(wěi)的领导、专家、学者、全国各行业(yè)的企(qǐ)业代(dài)表和(hé)媒体(tǐ)记者共计600多人参加了会议(yì)。集团公(gōng)司(sī)被评为“新中国70年企(qǐ)业文(wén)化建设优(yōu)秀单位”,党(dǎng)委(wěi)书记、董事长、总经理(lǐ)段利民获得“新中国70年企业文化建设先进工作者”荣誉称号。经理(lǐ)办(bàn)副主任胡佳文出席本次会议并代表集团(tuán)公司领取荣誉。

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多年以来,集团(tuán)公(gōng)司在段总的带领下,始(shǐ)终(zhōng)以习近平(píng)新时代中国特色社会主(zhǔ)义思(sī)想为指引,坚持将厚植于企业的诚信文(wén)化融入到生产经营的全过程(chéng),顺应科技发(fā)展与产业变革大势,聚焦转型(xíng)升级(jí)和高(gāo)质量(liàng)发展,总结改革经验,创造价值,引领未来,紧(jǐn)随时(shí)代步伐(fá),形成了企(qǐ)业独(dú)有(yǒu)的诚信文化(huà)。

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企业文化建设的最(zuì)终目的不是写在纸上、挂在墙上成为装饰品,要把(bǎ)一个普通(tōng)员(yuán)工从社会(huì)人塑造成一个“诚(chéng)信人”,必(bì)须(xū)把诚信文化转化成员工的思维,要(yào)让每(měi)一(yī)个员工都认识到诚信文化(huà)是什么,来源于(yú)哪,为什么要构建这样的企(qǐ)业文化(huà),如何通(tōng)过自身的工作(zuò)体现企业的诚信(xìn)文化。

今(jīn)后,我们将利用更多形式(shì),向员工宣讲企业文(wén)化理念(niàn)的内涵(hán)。不断丰富文化手(shǒu)册(cè)内容(róng),培训企业文化建设核心队伍(wǔ),组成宣讲团深入(rù)到各个部门广(guǎng)泛宣传,使大(dà)家(jiā)明确(què)企业文(wén)化建设的(de)任务(wù),正确认知企业文化理(lǐ)念的内(nèi)涵(hán),理解企业文化建设的(de)意义。

同(tóng)时,郑州万象城和一建人(rén)应将诚信文(wén)化融入身边的(de)事情,把身边发(fā)生的好典型、真故事与所倡导的企业文化理念联系在一起,让(ràng)文化与事件相(xiàng)结合,使理念故事化,故事理念化,多角度、多层面向(xiàng)在各单位(wèi)渗透诚信文化内涵(hán)。使每一位万象城和一建人真正认识到企业文(wén)化(huà)在身边的体现、作用(yòng)及对日常工作的意义,讲过去、看现在、望未来,了解(jiě)企业发(fā)展史,明确当前奋斗目标,清楚(chǔ)未来方向。

在某(mǒu)项目(mù)调研期间(jiān),一位74年的(de)员工说到(dào):“我(wǒ)们不是因为看到希望才(cái)去(qù)坚(jiān)持,我们是因为坚(jiān)持才看到了希望!”所谓(wèi)坚持迎希望,就是爱着、守着、望着;就是无论(lùn)在这(zhè)过程中遭受怎样的(de)艰难(nán)险阻,也绝不撒手远离;就是我们生于斯(sī),长于斯的(de)企业之诚(chéng)!

以文育(yù)魂,以文化人。诚信文(wén)化(huà)发展(zhǎn)之路任重道远,但郑州万象城和一建人仍会砥砺前行!


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